怀孕多久需要防辐射

同事是三个月过了以后跟领导说的，其实早在1个月的时候领导已经看出来了，领导是女领导，比较敏感。

因为我们这里有前三个月不能说的传统，所以自己不能主动说，怕对孩子不好。三个月以后稳定了，腹部都会别一个回形针，这过来人都能看到。但还是要正式跟领导说明一下情况。一来怀孕也不是生病，只要身体没有什么问题，正常工作没影响的，你表明态度领导还会觉得你敬业。

二来你产检请假也方便，大大方方去，只要工作做到位，同事都不会说什么的。

三来告诉领导预产期，她也好提前安排你的工作交接，不给别人增添麻烦，自己也可以安心生孩子。

总之我觉得只要自己态度摆正，不因为怀孕就这不做那不做，同事、领导都会正常对待的。

祝好。

作为公司老板的话，我当然希望你早点给我说，因为如果是小公司的话，一个萝卜一个坑，得招新人，如果是大公司人家也得安排人来接替你的工作，岗位安排妥当公司才能正常运营，你才能安心养胎待产。

就像我们公司有个女员工，已经有一个小孩，当初招聘时也问了她二胎计划，她说目前没计划。后面跟着公司干了三年，去年怀二胎后给我说了，我就有足够时间考虑，是安排人分担她的工作，还是重新招人，后面思考再三，因为想到还有没结婚的女员工，也上班有两年了，万一也需要结婚生子，小公司人员安排紧凑，想了下还是安排招聘新人，后面新人带出来了，她也可以安安心心待产，产假休了过后继续上班。

现在国家针对女性的生育福利确实可以，不过都是建立在企业买单的基础上，所以还是希望广大女性同胞遇到通情达理的公司，也为公司考虑下，如果年龄到了结婚生子的时候，自己也有这个计划，建议完成了人生这个重要过程再投入职场。

怀孕跟公司报备的最佳时间我觉得是5个月。原因如下：

首先，考虑到胎儿的健康与稳定问题，一般怀孕15-20周做唐筛，20-26周做四维彩超。做完这些检查都通过的话，基本问题不大了。所以五个月左右心才能安定下来。

其次，考虑到工作的问题，过早跟公司报备，站在公司的角度，可能会觉得你工作经历会分散，工作会受影响，自然资源可能就偏向其他人了，特别是做业务的（当然不是所有的公司都这样，也有一视同仁的公司）。这样一来自己心态多少也会受到影响，会觉得很不爽，郁闷，这样对自己徒增烦恼，对自己对胎儿都是弊大于利，所以不用过早跟公司报备。

最后，如果期间工作没有变动，一般休产假都是九个半月左右才开始休产假，五个月报备，还有四个多月的时间给公司安排，完全是可以够时间的。当然特殊情况特殊处理，这期间如果公司要提拔你或者安排新的岗位的话你就可以不用考虑时间直接报备了。

现在生活在城里的成年人生活压力大，大部分人都亚健康状态，怀孕生孩子确实是特别不容易的事，如果怀了那就权衡利弊，自私一点，保护好自己，没有什么比宝宝顺顺利利来到你的生活更重要。当然期间工作还是尽职尽责做好，不辜负公司的信任。

最后祝你跟你的宝宝都健健康康、好好的。

大多数女性怀孕之后，生活的关注点就会转移到胎儿身上，生怕胎儿受到一点点的伤害。现金社会辐射无处不在，孕妈们也会担心胎儿受到辐射的影响，因此防辐射衣服受到孕妈们的青睐，那么怀孕多久穿防辐射衣服好？
一般可以在怀孕的第八周可以开始穿，但是如果不放心，也可以在怀孕之后就开始穿，其实理论上来说就是可以穿防辐射服的，因为本身防辐射服的使用一般在怀孕初期的时候效果是比较理想的，因为在怀孕的前三个月这个时候处于宝宝器官发育的关键阶段，这个时候穿一下防辐射服务能够有效的避免一些外界辐射的影响。
在平时生活中，尽量避免比较强的剂量大的辐射就可以了。如果工作中必须用到电脑或是其他电子产品，注意在使用中间要有一定的休息时间，可在电脑旁放一盆仙人掌，可以降低辐射的。
虽然防辐射服可以减少对胎儿的辐射作用，但是怀孕之后，建议尽量远离辐射源，避免过度紧张，可以吃更多有营养的食物，服用适当的叶酸，确保充足的休息，避免过度劳累，并定期检查。