教师的职业困惑

教师的职业困惑

1、职业生涯发展的困惑：教师终日忙碌无暇对自己的职业生涯进行反思和规划，缺乏职业方向；

2、教师工资水平低：教师职业的高付出和无法与之匹配的低回报造成所强烈的心理落差；

3、职业病影响教师身体健康：有意无意的会在书写中吸入大量粉笔灰，久而久之造成静脉曲张、咽喉炎等职业病。

教师工作中最大的困惑是什么

教师工作中最多的问题及困惑我以一个职场中人的身份给谈谈工作中遇到最多的问题及困惑。 首先申明一下，不同人可能会遇到不同的问题，下面是我个人的理解。 工作中遇到最多的问题及困惑可能有：

1、对工作的热爱问题。 现实中很多人仅仅把共走当成一单纯的交易，我出力、出时间， 单位给我工资和奖金。这种交易行为不会导致热爱，好比商业买卖，

谁也不欠谁。如果你不热爱工作，你就会浑浑噩噩，消耗生命，不可 能干出成绩，毫无建树，徒增抱怨与愤恨，既伤害了企业，也耽误了 自己。

2、对人际关系的处理问题。 这是一个老生长谈的问题，也是一个非常棘手的问题。学生毕业 后进入企业工作，首先要完成角色的转换，你不再是一个学生，而是 职场人。你必须学会在工作中待人接物，处理各种关系，这种关系远 远比处理同学关系和师生关系要复杂得多，从而导致很多人不适应， 进而产生担心、害怕、甚至自卑。 3、如何在工作中提升自身能力问题。 这是一个可持续发展问题。可能很多人在职场中干的都是一些普 通的日常工作，难以获得职业提升与发展，也难以得到培训与外出学 习的机会，导致吃老本。这时，我个人觉得，不能对自己的单位抱有 太大的希望，如果单位不培养和培训你，你自己要有危机意识，寻找 各种可能的机会学习提升。 以上问题，也可能因人而异，但是，这些问题都会出现的。

教师工作面临几大职业困惑

20年以上教龄的教师通过最近几年的加薪、升职称，工资应该不低，但对于目前晋级无望的青年教师来说，当一名教师的感受可以用四个字概括：事多钱少。
青年教师都是要挑大梁的，几乎都担任班主任工作，责任异乎寻常的大。班级里纪律不好，是你的责任；班级名次不好，是你的责任；学生成绩不好，也是你的责任，要是学生打架了、生病了、违反纪律了，你就等着家长来找你，要你负责任吧！哪个教师都像成了三头六臂的超人，保姆一般一天到晚深陷在各类事务中。
但还有教学任务呢？这时候青年教师又有保姆变为写手，写反思、写总结、写计划，不写不行，除非你不想要绩效工资。写好了这些，还要备课、写教案、批改作业这些常规任务，哪个青年教师能逃的脱呢？自己孩子小、家务重，却没时间照顾，家人严重不理解：挣那么少的钱，事却这么多？
青年教师事多、钱少、压力大、没人理解，这都是普遍现象。可是，学校对青年教师是缺乏人文关怀的。节假日有慰问退休老教师的活动，谁曾想过慰问青年教师？他们有钱买房吗？他们父母有人照管吗？他们子女有人照看吗？他们一心扑到学校事务上，没用一个稳定的后方，他们生活困难吗？

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