一名专科生如何进入游戏运营

一名专科生如何进入游戏运营

明确职责，在招聘网站查询游戏运营人员的岗位职责要求，明确是否符合该公司的基本准入条件。理解产品，了解当下比较火的游戏，并深入的理解，并分析是如何在运营过程中做到扬长避短。认识行业，对游戏市场的讯息保持敏感，熟悉游戏行业运营潜规则，对行业新动态了如指掌，并对网络流行趋势和玩家喜好有自己的理解。解读玩家，擅于分析玩家心理并明白活动流程是如何不断激励玩家完成任务。分析数据，包括营销数据分析和过程数据分析，控制玩家留存率，记录并分析运营日志，对活动组织和广告投放做出导向性量化分析。文案写作，官网、开服计划、调研报

我今年大专毕业，不知道自己可以做些什么，想从事游戏制作行业，但又没有这方面的能力。

楼主你好：
你所说的游戏制作分为很多种类，可以简单跟你介绍下~
游戏设计部门主要包括角色、场景、原画、动作、特效、程序这几个分工。
1、角色、场景——
通俗点解释，角色顾名思义就是游戏中的人物、动物等活物，场景则是游戏中的环境、机械、道具等死物。从学习的角度来说，角色的起点要求比较高，要求有比较好的美术基础，对人体结构有娴熟的了解。
但是角色是越学越容易的，场景刚好相反是学无止尽的。因为角色不管做什么原理都是一样的，就是人体组织结构，你会越做越熟练；场景会接触很多别的专业知识要学，要观察生活，积累很多的经验。比如做一个城市的街道，你需要了解城市规划方面的知识，甚至要去研究下水道怎么布置是真实的。再比如说你要做一套盔甲，你要去研究兵器发展史，看看这个兵器的时代特征，甚至要了解这套盔甲有哪些部件，穿戴顺序是如何的，只有了解地越细致，你才能做得越出色。总的来说，角色上手难，越做越容易；场景上手相对容易，但是要做好需要不断的学习提高各方面的素养。游戏场景是游戏美术的工作对象中比例最大的部分之一。 随着游戏技术的发展，场景的复杂度也逼真度也越来越高。对这方面工作人员的数量要求和技能要求也随之提高。
2、原画——
主要包括概念原画和原画助理。总体上来说，目前国内原画这块的需求量并不是很大，一般一个游戏研发公司的美术部门原画可能就只有1、2个岗位的需求，因为这是对一个技术、经验、创意能力等综合能力要求很高的岗位。需要很强的美术功力、设计能力。个人感觉如果你想上手就做原画师，这对一个没有任何专业基础的初学者来说并不是非常好的切入点。
3、动作——
简单地说，就是当一个角色设计完成之后，他还是死的，需要动作设计师来设计他在游戏中是如何动作的：走、跑、跳、攻击等等，不光要动起来，还要动地漂亮、协调。这是好的动作设计师的起码素质。在美术部门的所有分工里，可以说动作是对美术基础要求最低的岗位了。但是需要你有非常强的动作设计能力。对我们常见的人、动物来说，要研究运动规律，动作设计地流畅、连贯、协调、漂亮；对原画提供的很奇怪的生物，类似异形这样没有实物参考的角色，就完全要依靠动作设计师的想象来设计了。总之，动作越帅越协调，你的工作就完成地越出色。所以我们能看到很多优秀的动作设计师有类似舞蹈、体育这样这样的专业背景，因为相对其他专业来说，这些对身体协调性的悟性要求比较高的专业，往往能设计出很帅的动作。
4、特效——
游戏中人物的刀光、对打产生的火花、爆炸的烟雾、燃烧的火苗、水流的质感这些都是特效范畴。特效是国内比较紧缺的一个岗位，薪水潜力也是最大的。一般一个合格的特效新人入职薪水就在4、5千，一两年以后优秀的特效设计师就可以上万。特效的最大岗位素质要求是，需要有非常丰富的画面表现的想象力。举个例子，一枚导弹击中坦克，爆炸了。特效如何表现爆炸的效果？烟雾的形状？飞散的碎片？碎片上燃烧的火苗的形态？各种武器的爆炸效果有何不同？如何把这个场面表现地既符合逻辑又有艺术感染力？这是优秀特效的最重要素养。其次，需要一定的美术功底，至少要一定PS手绘能力。但是对美术基础的要求，不如原画、角色、场景那么强。如果你觉得你是一个思维活跃、想象力和表现力强的人，那么也许游戏特效是非常不错的选择。当然，相应的来说，游戏特效师是对于员工整体综合素质要求最高的一个岗位。
5、程序——
游戏程序设计师是指在游戏研发团队中，从事游戏研发和程序设计制作的人员。
① 负责游戏引擎的开发及编写相关工具
② 编写游戏程序，并且对于程序中存在的bug，能够尽量发现并给予适当的解决；
③ 设计新奇的游戏，能很好的把握玩家的心理；
④ 准确分析整体需求，收集相关资料，提出内容编辑方案；
⑤ 准确地向开发人员表明设计意图，在开发过程中及时进行沟通并解决问题。
游戏程序设计师不同于一般的程序设计人员，要求兴趣广泛，追求时尚，关注流行动态，对人们的游戏需求有很深入的了解，同时熟悉各类游戏，除非对于游戏有极其狂热的追求，有很强的创新能力，丰富的想象力，当然还有一定的编程技术，很好的团队合作能力，否则不要进入到这个行业，因为即使你能够在这个行业里一直做下去，也不代表你会有多大的发展空间。不过对于那些爱玩游戏，对游戏非常痴迷的人，倒不失为一个绝佳的职业。
以上这5个方面是目前游戏行业内主流的5块细分。
简单的来说，有素描功底，可能发展之路会更宽广，没有素描功底也绝对不影响你学习游戏制作。因为几乎所有游戏培训课程都会有美术基础课程，也就是素描课程。
具体你适合往哪方面发展，还是要因人而异。我给你的建议，不妨抽个时间来我们博思做一个专项测试，由专业的游戏行业专家给你正确的方向指引。
希望我的回答能给你帮助

如何进入游戏行业

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游戏运营专员面试需要准备些什么？

应届毕业生的话最重要要注意几点：

1、游戏狂热爱好者者，列举一大堆玩过的游戏。

2、对你熟悉的游戏有深刻的理解，说得出哪里好，哪里坏。

3、能吃苦耐劳，天天加班也没问题。

4、能策划活动最佳。

5、会数据分析更好。

6、懂市场推广也优先考虑。

游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线操作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。

同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。

扩展资料

1、前期试玩

全方位了解游戏开发本身的技术优势、适用平台、题材、IP、核心玩法、开发进度计划、收费点设计、收费方式、竞争对手情况，完成筛选游戏的工作。

2、接入游戏

确定游戏的开发进度和预计上线时间，跟运营小组沟通，把游戏上线的时间错开，去看游戏的各个测试版本，调游戏数值和收费点。

3、测试期、上线准备

根据之前获得的信息，和媒介、市场、渠道的同事开会，讨论出游戏的宣传点和市场投放计划，把流量资源的部分搞定，预估上线时大概的用户量和成本。

4、正式上线

关注下载和注册登录流程，考虑怎么留住更多的用户，随时注意ROI指数，用户反馈。关心数据。

5、运营期

关心每一个版本更新和每一次活动的用户反馈，出现问题第一时间解决，必要的时候对用户做补偿。

6、游戏下线

经过长时间的运营你的游戏生命周期走到了尽头，合服都不再能维持了，你要趁用户还没有都走光的时候把他们平移到其他游戏内继续创造价值。

-游戏运营

零基础，如何进入游戏行业，成为游戏制作人，在这之前可以做些什么？

您好，游戏制作人主要指全面掌握了从研发到运营整个体系知识的游戏项目的总负责人，在其管理下实现游戏研发运营一体化。从某种意义上讲就是游戏设计师职能的延伸，所不同的是游戏制作人需要全程参与游戏的策划、研发、营销，职责类似电影导演。是整个游戏制作团队的领导者。
目前国内的形势是程序担任制作人居多，策划第二，美术第三。其实要成为一个游戏的优秀制作人，其实无论出身，还看个人。如同好的游戏策划案，其实不拘一格，没有固定的格式和模板。那么一位好的制作人，其实英雄不问出处，没有固定公式和选人标准。但是他必须超越职业的界限，完全以用户和产品为导向。世上往往无难事，功夫不负有心人！愿意去学习的人，总会比盲目自大的人要好得多。就像《大唐豪侠》的产品总监赵青所说：“岗位应该不是制作人的关键要素，对游戏的理解，做人的成熟度，责任心，这些因该是必须的素质”。零基础可以从策划学起，熟悉和了解这个行业，经历几个完整的项目，再转向制作人的方向，了解更多可登录我们的官网或咨询在线老师，希望可以帮到您

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