领导找我谈话什么意思(怎样看待领导找人单独谈话的行为？)

领导找我谈话什么意思

领导找你谈话的含义有点多。

1、你的工作做好了，领导找你谈话，是让你继续努力，不断提高业绩，同时你有升职的可能性。你工作上做的不好，

2、你的工作出现了一些问题，领导找你谈话，让你改正，做好工作。

3、或者是你犯了一些错误，领导想让你改正错误，提高工作业绩。

怎样看待领导找人单独谈话的行为？

一、领导找下属谈话，目的是想要重用下属
领导在决定提拔某个下属前，肯定会充分的了解，谈话就是了解的最好方式，通过聊天能够看清楚下属对工作的态度，对下下属喜欢时会告诉下属工作做的不错，这是主动与下属拉近关系的表现，这是告诉下属即将被提拔的信号;通过与下属的聊天，领导能够做出最终的决定;下属遇到这种谈话时，首先要感谢领导对自己的信任，也要表示自己接下来会再接再厉，只要向领导表达自己的决心，就能够获得领导给的机会。
二、领导找下属谈话，要小心被领导套话
有些领导做事也是很聪明的，想要了解团队中的一些事情，但又不想直接开口去问，于是就会采用这种谈话的方式，从侧面来了解自己想要知道的事情;在这种情况下，领导对下属的关心都是有目的的，可能会抓住下属的某个优点进行赞美，让下属放松警惕，然后再与下属闲聊其他的事情，以及向下属询问其他同事的情况;领导最终的目的并不是关心下属，而是关心那些从下属口中说出来的事情，一旦回答错误领导的事情，就会牵扯到很多人的利益，到时候被牵连的只有自己;所以说，大家在与领导闲聊时，要小心领导向自己套话。
三、领导因为工作找下属谈话，最好要坦诚相待
如果自己近期的工作没有做好，被领导找去谈话，大家最好要诚实一点，不要再为自己找其他原因;领导之所以找你谈话，可能是想帮助你把事情处理好，毕竟领导不重视下属时，也没必要浪费时间;一旦下属为自己推卸责任，找各种借口搪塞领导，那么领导的目的不仅无法实现，还会让领导对下属产生不好的印象;结局就是得罪了领导，自己的工作还无法正常完成，事后也会被领导处处收拾。
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常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里
得不到同事或领导的青睐与认可
相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？
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成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计
聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。
一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。
这种“心计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小计较；是洞悉未来而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心计”，才能踏上一条成功的人生之旅。
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